Арбитражный суд Удмуртской Республики объявляет конкурс на заключение договора о целевом обучении
Арбитражный суд Удмуртской Республики объявляет конкурс на заключение договора о целевом обучении между Арбитражным судом Удмуртской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Удмуртской Республики (далее – конкурс).
Конкурс проводится по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата) по специальности, направлению подготовки:
|
Код, специальность, направление подготовки |
Категория и группа должностей гражданской службы |
|
40.03.01 «Юриспруденция» (Бакалавриат) |
Специалисты/старшая |
Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) в Арбитражном суде Удмуртской Республики в соответствии с категорией «Специалисты» и группой должностей гражданской службы «Старшая» (секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист):
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Судебная и прокурорская деятельность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу и опыту работы по специальности.
Дополнительные требования: наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, действующего законодательства, наличие необходимых профессиональных знаний и умений по замещаемой должности гражданской службы, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.
Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены условия прохождения гражданской службы, а так же ограничения и запреты, препятствующие поступлению на гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
прекращение гражданства Российской Федерации;
наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представление при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы;
непредставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений;
признание не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
приобретение статуса иностранного агента.
Право на участие в конкурсе имеют:
а) граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:
завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;
имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;
б) гражданские служащие:
имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме.
Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Арбитражный суд Удмуртской Республики следующие документы:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров:
а) заявление в письменной форме на имя председателя Арбитражного суда Удмуртской Республики, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (форма заявления размещена на сайте Арбитражного суда Удмуртской Республики в разделе Меню/Вакансии/Целевое обучение);
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с приложением фотографии и подписанную им;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).
Гражданский служащий Арбитражного суда Удмуртской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в отдел кадров:
а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Удмуртской Республики (форма заявления размещена на сайте Арбитражного суда Удмуртской Республики в разделе Меню/Вакансии/Целевое обучение);
б) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня (форма отзыва размещена на сайте Арбитражного суда Удмуртской Республики в разделе Меню/Вакансии/Целевое обучение).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров:
а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Удмуртской Республики;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с приложением фотографии и подписанную им;
в) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня (форма отзыва размещена на сайте Арбитражного суда Удмуртской Республики в разделе Меню/Вакансии/Целевое обучение).
Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в отдел кадров справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучается гражданин (гражданский служащий).
Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в отдел кадров аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, включающую информацию об успеваемости, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.
Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в отдел кадров оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.
Гражданин, прошедший практику или стажировку в Арбитражном суде Удмуртской Республики или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления дополнительно представляет в отдел кадров отзыв руководителя практики или стажировки.
Документы представляются в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Удмуртской Республики гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронной форме с использованием информационной системы в области государственной службы в течение 21 календарного дня со дня размещения информации о проведении конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Арбитражного суда Удмуртской Республики и Единой информационной системы.
Последний день приема документов – 20 мая 2026 года включительно.
Документы принимаются отделом кадров по рабочим дням с 09:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 12:48), в пятницу с 09:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 12:48) по адресу: г. Ижевск, ул. Коммунаров, д 365, каб. 512, 513.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.
Процедура проведения конкурса
Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, способностей и личностных качеств кандидатов.
Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:
выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;
прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматриваются сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в представленных документах, а также на основании результатов конкурсных процедур.
Прохождение гражданином практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве Арбитражного суда Удмуртской Республики, представление гражданским служащим отзыва непосредственного руководителя, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина (гражданского служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.
Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по ним баллами:
а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);
б) выполнение теста (от 0 до 10 баллов).
Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:
а) сведения об успеваемости:
0 баллов - при отсутствии сведений об успеваемости;
3 балла - при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»);
6 баллов - при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальные – «удовлетворительно»);
10 баллов - при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок «отлично», остальные – «хорошо»);
б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:
0 баллов - при непрохождении практики или стажировки;
5 баллов - при прохождении практики или стажировки;
10 баллов - при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;
в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа:
0 баллов - при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;
10 баллов - при нахождении в кадровом резерве государственного органа;
г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего:
0 баллов - при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве;
10 баллов - при наличии положительного отзыва.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма:
среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией, выполнения других конкурсных заданий, оцениваемых каждым членом конкурсной комиссии;
баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения теста и иных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов, баллов, набранных по результатам рассмотрения сведений об успеваемости, сведений о прохождении практики или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практики или стажировки кандидата, сведений о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего.
По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.
Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
В случае участия в конкурсе по соответствующим специальности, направлению подготовки, категории и группе должностей гражданской службы единственного кандидата конкурс признается несостоявшимся, а оценка данного кандидата проводится в соответствии с пунктами 18 - 24 Методики проведения конкурсов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 года № 933.
Решение конкурсной комиссии о заключении с единственным кандидатом договора о целевом обучении принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в случае если данным кандидатом по каждому конкурсному заданию набрано количество баллов, позволяющее считать его пройденным.
Конкурсное задание считается пройденным, если кандидатом набрана половина и более баллов от максимального балла, выставляемого за его прохождение.
Дата, время и место проведения конкурса:
1 июня 2026 г. в 9 часов 30 минут, в кабинете № 506 Арбитражного суда Удмуртской Республики (г. Ижевск, ул. Коммунаров, д. 365) –тестирование для кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;
2 июня 2026 г. в 10 часов 00 минут, в кабинете № 506 Арбитражного суда Удмуртской Республики (г. Ижевск, ул. Коммунаров, д. 365) –индивидуальное собеседование для кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на заключение договора о целевом обучении.
В соответствии со статьей 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации» в случаях неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, расторжения договора о целевом обучении в одностороннем порядке, он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки и выплатить компенсацию за обучение в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина, не менее чем за первый год его обучения (при прекращении образовательных отношений в первый год обучения). Порядок выплаты компенсации за обучение и порядок определения ее размера и зачисления в федеральный бюджет устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»; Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории «Сириус» и гражданином Российской Ффедерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 года № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»; Методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории «Сириус» и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденной постановлением Правительством Российской Федерации от 21 мая 2022 года № 933; Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между Арбитражным судом Удмуртской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным приказом Арбитражного суда Удмуртской Республики от 24 ноября 2025 года № 149.
Подробную информацию можно получить по телефонам: (3412) 602-630, (3412) 602-658 или на сайте Арбитражного суда Удмуртской Республики в разделе Меню/Вакансии/Кадровое обеспечение/Информация о конкурсах.
Опубликовано: 29.04.2026 15:59 Обновлено: 29.04.2026 16:00